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SALARIO NOMINAL
Este concepto se usa en el contexto de la Economía y las finanzas públicas.
Es el salario expresado en Dinero actual.
SALARIO NOMINAL ...


DISPONIBLE
(En inglés: take-home pay )
que recibe una persona una vez efectuadas todas las deducciones en concepto de retenciones del IRPF, cuota de la Seguridad Social, etc.

SALARIO BRUTO
Remuneración monetaria o en especie que recibe un trabajador por sus prestaciones en la producción de bienes y servicios antes de los descuentos por retenciones, Seguro Social, AFP, etc.

Los s hedónicos son definidos como el precio implícito - del trabajo - de los atributos que revelan los agentes económicos de los precios observados de diferentes productos y de una cantidad específica de características asociados a ellos ...

- El salario es un método muy poderoso de negociación entre trabajadores y empleadores y muy utilizado a la hora de retener a determinados empleados dentro de la empresa.
Salario mínimo interprofesional ...

: Vt. (1) Compensación pagada de forma periódica a un empleado independientemente de su desempeño. Fin.

Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
[Guaranteed Minimum Wage/Pay] Retribución mínima que debe percibir todo trabajador por cuenta ajena, con independencia de su profesión y modalidad contractual, ...

bruto
Remuneración del trabajador, antes de descontar sus contribuciones a la Seguridad Social y la retención del IRPF.
mínimo interprofesional ...

salario
Remuneración que percibe un trabajador por cuenta ajena por parte de la empresa.
salario mínimo
Salario establecido por la ley como retribución mínima para cualquier trabajador.

s reales:
Poder adquisitivo de los s de un trabajador expresado en bienes y servicios. Medido por el cuociente entre el monetario y el índice de precios de consumo.
Salto arancelario: ...

Salario. - Precio de los servicios económicos.
Salidas. - Medios de colocación y cambio con que cuentan los productos.

. Estipendio que percibe el obrero o empleado por su trabajo dentro de una dada jornada laboral, sea diariamente, semanal o mensual.// NOMINAL. La cuantía del sobre salarial en dinero.// REAL.

Salarios rígidos o rigidez de salarios: Rigidez descendente de los salarios como explicación de la existencia del desempleo.
Saldo: cantidad o suma de dinero que falta por amortizar en una deuda cualquiera al final del plazo.

s Rígidos. Incapacidad de los s para ajustarse rápidamente con el fin de equilibrar la oferta y la demanda de trabajo. Por lo general, los s son inflexibles a la baja.

salario de eficiencia salario que es mayor que aquel que igualaría el conjunto de la cantidad ofrecida y de la cantidad demandada por los patrones para incrementar la eficiencia de los trabajadores, ...

: Remuneración monetaria o en especie por la prestación de trabajo en una empresa. Los s se pactan entre el patrono o empleador y el trabajador o empleado, de común acuerdo, bilateralmente; o son objeto de convenio colectivo.

SALARIO, EN EL CAPITALISMO: expresión monetaria del valor (del precio) de la fuerza de trabajo vendida por el obrero asalariado al capitalista. Es un exponente de las relaciones de explotación a que los capitalistas someten a los obreros.

MINIMO
Cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo.

Salario:
Pago a recursos laborales por un periodo de tiempo específico
Saldo residual: ...

diario. Por extensión, puede aplicarse a la remuneración total del trabajo.

Salario:
En un sentido amplio salario es la retribución del factor productivo trabajo, incluyendo toda los ingresos provenientes del empleo o del autoempleo, los honorarios profesionales, ...

Y EFECTOS PERSONALES, Seguro de
Este Seguro es ofrecido por los Clubes de P. and I., contra percepción de una prima y obligación de aportaciones complementarias.

- los salarios son elevados
- se utiliza tecnología de última generación
- la mano de obra es especializada ...

Ley de Mínimo
Regulación oficial que establece un piso para las remuneraciones de empleados y obreros, por debajo del cual ningún patrón puede pagar a sus trabajadores menos calificados.
Ley de un Solo Precio ...

Días de salario mínimo general vigente.
Embargo.
Medida cautelar dictada por una autoridad judicial para asegurar el resultado de un proceso. El embargo suele recaer sobre bienes de valor patrimonial cuya disponibilidad se impide con esta medida.

Pago real/ real
Movimiento de pagos y s medidos tomando como referencia los precios fijos o constantes. Deberían ser comparados con los índices de la productividad laboral.
Pasivo circulante ...

a) Sueldos, salarios y asimilados
b) Cargas sociales
5. Dotaciones para amortizaciones de inmovilizado ...

640. Sueldos y s
641. Indemnizaciones
642. Seguridad Social a cargo de la empresa ...

SALARIORemuneración monetaria o en especie que perciben los trabajadores por prestar sus servicios personales a una empresa. y Precio del trabajo.

Cuando el obrero percibe un a cambio de su trabajo sin reflexionar que está siendo explotado desde el momento que ese le ofrece únicamente la posibilidad de atender a su supervivencia.

Sueldos y salarios : Los sueldos y salarios comprenden los pagos en dinero o en
especie que los empleados reciben en contraprestación a su trabajo.

SUELDOS Y S
Comprende los sueldos y s base y sus complementos, como comisiones, primas y otras remuneraciones en dinero o en especie. Incluye el valor de las cotizaciones sociales, impuestos sobre la renta, etc. a cargo del asalariado.

Presupuestos Empleo, contratación y despido Liderazgo Costos Tecnología e internet Responsabilidad Social Empresarial Economía pública Formación y capacitación Estrategia y dirección estratégica Inteligencia emocional Compensación y salarios Gestión ...

El aumento en los precios socava el real de los trabajadores contratados.

Circular 25/2008 en materia de transferencias del salario y otras prestaciones de carácter laboral
vi. Circular 23/2008 relativa a la determinación del monto de cheques nominativos
vii. Circular 22/2008 en materia de acreditación de pagos
viii.

Todos los ingresos, tales como s, intereses, utilidades no distribuidas de las empresas, etc., están incluidos en el ingreso nacional.

Ejemplo: Gastos de Consumo (bienes y servicios) y Pago de Salarios. Gastos de Capital Los gastos de capital muestran la inversión que realiza el sector público y su contribución al incremento de la capacidad instalada de producción.

Ajuste concertado para uniformar los precios relativos de la economía como son s (precio de la mano de obra), precios de bienes y servicios del sector privado, precios y tarifas, (precios de los servicos públicos), ...

Plan de retiro patrocinado por un patrono que le permite al empleado guardar parte de su salario antes de liquidar los impuestos.

Por ejemplo, en épocas de inflación, los s nominales pueden aumentar, mientras que su valor real disminuye.

Ver también: Ver también: Salarios, Trabajo, Gasto, Interes, Recurso

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